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公司前台接待礼仪

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有效期至长期有效 最后更新2019-09-27 16:46
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公司前台接待礼仪

【课程大纲】  

第一模块

  一、 前台接待的重要性

  二、 前台胜任素质要求

  形象要求

  语言要求

  行为要求

  课程将利用现场案例演示倒入,使学员明确前台就是公司的第一张名片,也是也承担着树立公司第一印象的任务。

  同时,应知晓在第一印象三要素中如何要求自己。


 

第二模块

  一、电话礼仪规范

  流程规范

  语言规范

  方法规范

  二、接听电话礼仪

  接听第一声

  辨别来电者

  转接电话

  记录信息

  拒绝来电者

  礼貌挂机

  电话接听与拨打,是前台工作的主要工作内容。首先应明确如何更好的使用电话。同时也要知晓:

  ——如何转接重要领导电话;

  ——如何处理等待时间;

  ——如何拒绝推销电话;

  ——如何应对无约电话;

  ——如何亲切说出第一声

  三、拨打电话礼仪

  开场三句话

  如何调理表达

  时间控制

  意外情况处理

  礼貌挂机

  拨打电话部分主要应掌握:

  ——拨打之初怎样问候与介绍;

  ——拨打之前应做好哪些准备工作;

  ——遇到掉线、挂错如何处理;

  ——挂机注意方式与顺序。

  此部分将采用讲解、演示结合方式授课。


 

第三模块

  一、女士形象礼仪

  女士短发、长发发型

  套装正确选择

  套装饰品搭配

  套装相关搭配

  日常妆容化法

  二、男士形象礼仪

  男士仪容礼仪

  男士套装着装细节

  ——正装

  ——衬衫

  ——裤装

  男士配饰礼仪

  端庄、得体的形象是对前台人员的基本要求。接待来访者、如理公司事务都要呈现出亲和、稳重、端庄、大方的形象。

  此部分将明确:

  ——规范的发型;

  ——自然的妆容;

  ——正装的细节;

  ——饰品的搭配。


 

第四模块

  沟通礼仪与异议处理

  一、与客户沟通的文明语言

  二、副语言的练习与使用

  三、异议处理方式分享

  处理异议关键法宝

  异议处理要点

  正向引导客户

  表达同理心

  如何向客户解释规定

  ——委婉请求

  ——换位表达

  ——太极法

  ——适当示弱

  如何表达诚意

  如何妥善致歉

  电话接待异议处理要点

  当面接待异议处理流程

  沟通礼仪部分将使学员明确,沟通除了注意说话内容以外,呈现方式和回应方式也是非常重要的。

  异议处理部分将与学员分享引导客户、委婉解释的方法。

  案例分享:不接受受理时间较长。

  掌握:

  ——同理心表达法;

  ——建立客户信任

  ——化繁为简

  另外,电话接待异议与当面处理还有区分。如,当面接待的隔离,电话中重在倾听。


 

第五模块

  接待行为礼仪

  一、待客坐姿

  二、迎接站姿

  三、迎客致意

  四、接待中的眼神与表情

  五、如何记录与确认签字

  六、“请”的三个手位

  七、方向指示

  八、行进引导、房门引导

  九、倒水礼仪

  十、引位介绍与送客

  十一、接待流程与细节

  行为仪态是最无法掩饰的部分,必须通过训练养成正确的接待行为习惯,才能更好的体现出接待者风采和良好素养。

  我们应明确;

  ——迎接要眼到、口到、行为到

  ——指示不能用手指代替手掌

  ——等待过程不能置之不理

  ——递笔签字要规范

  等相关接待客户礼仪细节

  本部分采用讲师示范、学员训练授课方式,


 

第六模块

  接待行为训练及流程展示指导

  一、进行接待礼仪训练

  二、分配小组训练任务

  三、进行小组接待演示

  四、演练指导与总结

  带领学员进行集体训练

  布置小组训练与展示任务,进行物料准备,角色分配等工作。

  演示结束由培训师进行指导。


 

第七模块

  一、评选优秀小组

  二、办法奖品

  三、集体合影

  四、培训收尾

  向积分最高组颁发小奖品以兹鼓励,结束后,集体拍照并结束本次培训

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