卓越领导力的课程

课程架构 

第一模块：领导力语法 

第二模块：大五自评 

与人为善 trustworthy

追求卓越 achievement-orientation

自信果敢 courage 

战略思维 strategic 

知人之智 talent savvy 

第三模块：大五演练：留住Jack 

第四模块：领导力五大心理基因解码之一：与人为善 

魔鬼公式1：信任?上档?机会 

魔鬼公式2：厚道?吃亏?占便宜 

公平论证与文化建设 

诚信的商业价值 

第五模块：领导力五大心理基因解码之二：追求卓越 

脸面与梦想：外在标准vs内在标准 

毅力与延迟满足 

测评：成就动机 

第六模块：领导力五大心理基因解码之三：自信果敢 

自卑、自信、自恋

果敢：经理人的勇

第七模块：领导力五大心理基因解码之四：战略思维

智力

从“聪明”到“智慧” 

智商与情商 

思维品质

水平思维：直觉、本能、创造力 

垂直思维：透过现象看本质 

战略地图

链接目标和手段

练习：西南航空成功密码 

第八模块：领导力五大心理基因解码之五：知人之智 

管人与管钱 

知人之智的两个层面 

知人性：X、Y两面性 

人心：特定个体所长、所想 

看人偏见

自我服务的偏差（Self-serving bias） 

基本归因偏差（fundamental attribution error） 

隐含人格理论（implicit personality theory）

人性化管理

培训师介绍：李先生

背景经历 

自2008年起，成为独立培训师 

Gallup（上海）研究总监（1999-2002） 

PDI大中国区资深领导力顾问（2006-2007） 

Hay Group大中国区领导力评鉴总监（2007-2008） 

曾创立上海人才有限公司的领导力测评业务（2002-2006） 

北京大学心理学系（1984-1988）获学士学位 

香港大学心理学系（1993-1998）博士学位