有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-16 20:00 |
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《贞观政要》与唐太宗领导艺术
课程从治国方略、为君之道、人才战略、基业传承四个方面来探讨唐太宗的领导艺术, 结合现代管理工作中的问题,讨论唐太宗对现代管理者的启示。
在 为君之道方面,唐太宗能够做到敬天保民,实行仁政,藏富于民。他在国家战略目标的制定上能够高瞻远瞩,意识到民生的重要性。在决策艺术上,他能够做到克己 纳谏,集思广益,通过“兼听则明”和“克己”做到正确决策。在领导艺术上,他有所为有所不为,“明职审贤,择材分禄”,真正做到了“劳于求贤,逸于治事”。对现代管理的启发:成就别人就是成就自己;君闲臣忙国必兴,君忙臣闲国必衰。
在人才战略上,唐太宗以知人善任、“使人如器”为最大特点,他熟悉了解部下文臣武将的长处和短处。在驾驭群臣方面,他坚持赏罚分明,恩威并用,善于笼络人心,激励人才。对现代管理的启发:人才是管理工作的核心;团队建设,应当各取所长。
治国方略中,唐太宗一方面注意制度的建设,一方面做到了“中庸之道”。制度方面,精兵简政提高政府运作效率,权力制衡维护政府运作秩序,完善法制约束官员权力滥用。权变方面,他注重过犹不及的“度”,通达权变的“权”和刚柔相济的“和”,真正将领导行为变成一种艺术。对现代管理的启发:领导在选择的正确的发展战略之后,还要注意工作方法,保持团队的平稳高效运作。
创业与守成是历代管理者都要面对的问题,唐太宗的“居安思危”观念和以前朝为鉴的观念值得管理者们思考和学习。在培养和选择接班人方面,唐太宗的“齐家”方面的得失也值得我们借鉴。
在 为君之道方面,唐太宗能够做到敬天保民,实行仁政,藏富于民。他在国家战略目标的制定上能够高瞻远瞩,意识到民生的重要性。在决策艺术上,他能够做到克己 纳谏,集思广益,通过“兼听则明”和“克己”做到正确决策。在领导艺术上,他有所为有所不为,“明职审贤,择材分禄”,真正做到了“劳于求贤,逸于治事”。对现代管理的启发:成就别人就是成就自己;君闲臣忙国必兴,君忙臣闲国必衰。
在人才战略上,唐太宗以知人善任、“使人如器”为最大特点,他熟悉了解部下文臣武将的长处和短处。在驾驭群臣方面,他坚持赏罚分明,恩威并用,善于笼络人心,激励人才。对现代管理的启发:人才是管理工作的核心;团队建设,应当各取所长。
治国方略中,唐太宗一方面注意制度的建设,一方面做到了“中庸之道”。制度方面,精兵简政提高政府运作效率,权力制衡维护政府运作秩序,完善法制约束官员权力滥用。权变方面,他注重过犹不及的“度”,通达权变的“权”和刚柔相济的“和”,真正将领导行为变成一种艺术。对现代管理的启发:领导在选择的正确的发展战略之后,还要注意工作方法,保持团队的平稳高效运作。
创业与守成是历代管理者都要面对的问题,唐太宗的“居安思危”观念和以前朝为鉴的观念值得管理者们思考和学习。在培养和选择接班人方面,唐太宗的“齐家”方面的得失也值得我们借鉴。