员工职业化素质提升训练

授课对象：职场不同级别的员工

内容介绍：
一. 职业化素质的内涵
1. 职业？职业化？职业化素质？
2. 职场的意义
3. 职业化意味着什么?
4. 职业化素质的体现
5 .如何塑造良好的职业形象?
(1) 职业形象意味着什么?
(2) 职业形象六要素
6. 员工’十点’ 职业魅力

二. 拥有积极的职业心态
1.  如何理解压力?
2.  压力是怎样产生的?
3.  压力来自哪里?-寻找压力源
4.  态度决定一切
5.  培养积极的心态
6.  消除消极情绪的方法
7.  树立生活与工作的信念

三．培养责任心

1. 什么是责任心?
 一个人要对什么负责?
2. 责任心意味着什么?
   案例研讨：悲剧是怎样发生的？
3. 责任心的构成要素
4. 缺乏责任心导致的后果
5. 员工对公司的作用
6. 有责任心的工作意识

四. 培养最佳的职业习惯
1. 习惯的养成
2. 改变习惯的四个阶段
3. 必须具备的职业习惯
  3.1 尊重他人的习惯→尊重所有的人 
  3.2 做事尽心的习惯→做自己人生的工程师! 
  3.3 要事第一的习惯→作好时间管理
  3.4 善于思考的习惯→打破惯性思维
  3.5 不找借口的习惯→没有任何借口!
  3.6 善于学习的习惯→终身学习

五.高效完成工作-PDCA
1. 执行任务体验活动 ：如何完成工作？
2. 完成工作的要点
3. 决定工作成果的三大要素
  （1）职业化意识
  （2）基本知识和能力
  （3）正确的工作方法-PDCA循环的运用
4. 职业人的十条禁忌

六. 提升自我领导力
1. 领导? 领导者? 领导力?
2. 领导力的内涵
3.领导力的变化
    21世纪人人都是Leader
4. 自我领导力的三大核心能力
5. 自我变化的五阶段
6. 行动的五个策略
7. 规划职业成长目标