有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-18 10:55 |
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新晋员工职业化心态训练
第一部分:态度与能力
一、 企业与员工的关系
讨论:我来企业要什么
工作场所对我来讲意味着什么
怎样才能获得更多
二、职业化要求
1、 冰山理论
2、 敬业、热诚、诚信、团队
三、为什么要修炼心态
四、心态决定能力
1、九人过桥
2、小闹钟
五、心态决定人生
1、三种心态的体验
第二部分:积极心态
1、谁敢喝马桶里的水?
2、消极与积极的差距
讨论:积极心态对工作的好处;
消极心态对工作的坏处;
“口”字活动
3、讨论:新员工应该具备什么样的积极心态面临新的工作
4、新晋员工应该具备的四种积极心态
我有必定成功的公式
做事先做人
过去不等于未来
是的,我准备好了。
第三部分:阳光心态
1、改变不了事情,就改变态度
活动:凡事请往好处想
2、发现美好,乐观豁达
苏格拉底
3、活在当下,快乐每一天
4、只看自己拥有的,不看自己没有的
5、酸甜苦辣才是真正的人生
6、和谐平衡、多元成功
7、删除不必要的烦恼
活动案例:用阳光心态化解工作中的烦恼
第四部分:老板心态
1、什么是老板心态
每桶四美金
2、把老板当成第一顾客
3、结果意识——总是多一点
秦庭之哭
4、效率意识
5、质量意识
6、成本意识
第五部分:共赢心态
1、团队精神
五根手指、西游记团队
2、别人与自己一样重要
自然界共赢现象
3、情商比智商重要
3、要学会宽容
仁义巷
5、控制愤怒
踢猫效应
6、职场情绪的三大原则
7、修炼自己的同理心
8、懂得分享
第六部分:感恩心态
1、感恩是一种幸福的生活方式
2、感恩国家和社会
3、感恩父母
4、感恩配偶和孩子
5、感恩公司和老板
6、感恩和赞美所有的人
活动:赞美他人
一、 企业与员工的关系
讨论:我来企业要什么
工作场所对我来讲意味着什么
怎样才能获得更多
二、职业化要求
1、 冰山理论
2、 敬业、热诚、诚信、团队
三、为什么要修炼心态
四、心态决定能力
1、九人过桥
2、小闹钟
五、心态决定人生
1、三种心态的体验
第二部分:积极心态
1、谁敢喝马桶里的水?
2、消极与积极的差距
讨论:积极心态对工作的好处;
消极心态对工作的坏处;
“口”字活动
3、讨论:新员工应该具备什么样的积极心态面临新的工作
4、新晋员工应该具备的四种积极心态
我有必定成功的公式
做事先做人
过去不等于未来
是的,我准备好了。
第三部分:阳光心态
1、改变不了事情,就改变态度
活动:凡事请往好处想
2、发现美好,乐观豁达
苏格拉底
3、活在当下,快乐每一天
4、只看自己拥有的,不看自己没有的
5、酸甜苦辣才是真正的人生
6、和谐平衡、多元成功
7、删除不必要的烦恼
活动案例:用阳光心态化解工作中的烦恼
第四部分:老板心态
1、什么是老板心态
每桶四美金
2、把老板当成第一顾客
3、结果意识——总是多一点
秦庭之哭
4、效率意识
5、质量意识
6、成本意识
第五部分:共赢心态
1、团队精神
五根手指、西游记团队
2、别人与自己一样重要
自然界共赢现象
3、情商比智商重要
3、要学会宽容
仁义巷
5、控制愤怒
踢猫效应
6、职场情绪的三大原则
7、修炼自己的同理心
8、懂得分享
第六部分:感恩心态
1、感恩是一种幸福的生活方式
2、感恩国家和社会
3、感恩父母
4、感恩配偶和孩子
5、感恩公司和老板
6、感恩和赞美所有的人
活动:赞美他人