九型人格与领导力

培训收益：  

如何更全面地了解自己、更好地理解他人的惯性行为模式与思维模式？如何游刃有余地把握人性的优势与局限、做好人际沟通和人员激励？这是每一位管理者、每一个团队成员需要关注的永恒话题。

只有当我们揭开表面行为、深入观察、反省自我之后，才发现思维模式影响决策、价值取向影响事业、情绪反应影响人际、行为方式影响成长，性格不同影响团队组织、沟通、整合。把握性格中的优势与局限是每一位中高层管理者需要关注的位点和管理的杠杆。九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，最终提升管理者的领导能力。

课程大纲：

1.领导力概述

管理学基础及领导力的打造

管理与领导力的和谐统一

领导力提升的五个层次

2.九型人格 - 知己知彼

人类的三个智慧中心-思维中心、情绪中心和本能中心

不同的注意力焦点和内在渴望，区分出了人的九种性格

九种性格型号介绍，访谈练习，找出自己的型号

3.九型人格职场管理应用

性格优势和提升要点（人际沟通、领导力、影响力、个人成长）

与不同性格型号沟通时的优势和陷阱

职场应用与案例讨论练习