有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-26 09:12 |
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情商与影响力,自己与他人和谐
塑造心志模式:移情、自信、开朗
管理者能力:五力模型
实现:自己同别人的和谐
本课程教材:
《情商与影响力》,吴维库著,机械工业出版社,2013年3月第4版。
主要内容:
? 管理者能力者五力模型
? 领导者核心能力135模型
? 提升情商五力齐发
? 认识自己
? 认识别人换位移情
? 换位要到位,换位不错位
? 情商与孝
? 管理自己:三种状态下的自信心建立
? 管理别人:
? 赏识与自卑管理
? 鬼谷子智慧:制人而不制于人
? 管理别人二柄:宽容值得宽容
? 生存适者:改善个人与组织的关系
? 广种福田,做不良情绪的终结者
管理者能力:五力模型
实现:自己同别人的和谐
本课程教材:
《情商与影响力》,吴维库著,机械工业出版社,2013年3月第4版。
主要内容:
? 管理者能力者五力模型
? 领导者核心能力135模型
? 提升情商五力齐发
? 认识自己
? 认识别人换位移情
? 换位要到位,换位不错位
? 情商与孝
? 管理自己:三种状态下的自信心建立
? 管理别人:
? 赏识与自卑管理
? 鬼谷子智慧:制人而不制于人
? 管理别人二柄:宽容值得宽容
? 生存适者:改善个人与组织的关系
? 广种福田,做不良情绪的终结者