有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-26 09:23 |
浏览次数1 |
情绪管理与压力管理
高阶主管/中阶主管/基层主管/一般人员/兼职人员
能够洞察组织动态,建立决策网络,了解与满足客户需求。最后能提高社交技能,能用远景目标激励他人,熟练使用说服技巧,不断给他人提供反馈与指导,支持他们进步,聆听他人,传递明确、可信、恰当的信息。擅长实施新思想,领导他人朝着新的方向前进,能够减少争执及协调不同解决方案,娴熟地建立与维护关系网络,促进合作并建立团队。
前 言:
建立情商基础上的习惯,缔造个人影响力,其途径是:掌握情商工具
建立情商基础上的习惯,缔造个人影响力,其途径是:掌握情商工具