精英型员工的职场软实力：职业素养

精英型员工是企业的栋梁和骨干，但这部分员工往往个性独特，甚至狂傲自负。通过本课程，将使您的精英型员工更好地适应公司，与老板保持一致，执行力更强，工作态度更好，更负责任。同时，与领导的工作关系也会变得更加融洽，从业心态和职业操守等职业素养都将大为改观。

精英型员工的职场软实力：职业素养

一、适应自己所在的公司
1、要学会适应环境
2、适应公司乃基本要求
3、适应就要认同
二、与老板保持高度一致
1、要自觉维护老板权威
2、对老板不能自以为是
3、永远不能跟老板作对
4、应学会敬重你的老板
三、拿出你的执行力
1、执行力是最不可或缺的能力
2、企业需要不折不扣的执行者
3、必须坚决地执行老板的决定
4、切实有效地执行好工作任务
四、认真对待自己的工作
1、端正自己的工作态度
2、尽到自己的工作责任
3、完成自己的工作任务
4、解决自己的工作问题
五、融洽与领导的工作关系
1、善于跟领导沟通
2、主动向领导请示和汇报
3、要理解好领导的工作意图
4、愉快地接受领导的工作事项
5、虚心听取领导的批评和指教
六、树立正确的从业心态
1、和公司同舟共济
2、与老板换位思考
3、把自己看成主人
4、将工作当作事业
5、同企业实现双赢
七、修炼好职业操守
1、价值取向的修炼
2、思想观念的修炼
3、职业品格的修炼
4、行为准则的修炼
5、职场规则的修炼
八、理性把握职场中的自我
1、懂得自我约束
2、克服不良心理
3、做好情绪管理
4、不要轻易跳槽
九、勇于改变自己
1、为何改变
2、改变什么
3、如何改变

侯典信讲师长期致力于企业员工的培训工作，熟悉现代企业培训理念，积累了丰富的培训实战经验和授课技巧，能够对企业员工进行系统的职业素质培训，培训效果非常明显。
授课风格：擅长教练式培训和互动式教学，在授课过程中注重培训内容的逻辑性和授课语言的艺术性。善于运用启发性问答技巧和现场演练等形式调动课堂气氛，生动形象，富有激情。以解决实际问题见长，深受企业及学员的欢迎和好评。
主讲课程：《新员工入职培训》、《做一个有敬业精神的企业员工》、《做一个负责任的企业员工》、《做企业最需要的好员工》、《塑造一流的工作态度》、《员工执行力强化训练》、《塑造高效执行力和凝聚力的核心团队》、《员工职场心理素质完美修炼》、《员工高效能工作提升训练》、《职业发展与成功训练》、《打造成功的销售团队》，等。*******媒体报道：培训业绩在《济南时报》等媒体均有报道。


培训特长：

《新员工入职培训》、《做一个有敬业精神的企业员工》、《做一个负责任的企业员工》、《做企业最需要的优秀员工》、《塑造一流的工作态度》、《塑造高效执行力和凝聚力的核心团队》、《员工职场心理素质完美修炼》、《员工高效能工作提升训练》、《打造成功的销售团队》。