将“富二代”打造成“少帅”

培训对象创始人、接班人、家族成员培训时间半天/一天培训方式讲座/研讨会/内训
课程提纲：一、如何看待“富二代”“富二代”如何定义？“富二代”形成背景“富二代”群体困境二、“富二代”潜能和价值“富二代”思维方式“富二代”开放心态“富二代”基础素养三、“富二代”成为“少帅”是一种使命“少帅”特征和品质两者差异与转化障碍两者转化思路和规划四、“富二代”成为“少帅”的环境创始人角色定位和行动家族成员角色定位和行动职业经理人角色定位和行动五、案例解读关于创始人和家族成员关于接班人关于经理人