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eva绩效考核

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有效期至长期有效 最后更新2019-09-10 22:04
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eva绩效考核

课程大纲

一.从利润到EVA

什么是EVA

税后净营业利润(NOPAT)与会计利润有何区别

税后净营业利润的调整项都包括哪些?为什么

调整后资本与资产负债表中的总资产有何不同

选择调整项目的原则

案例分析:一国内知名家用电器企业的EVA考核方案

二.加权平均资本成本率(WACC)

什么是加权平均资本成本率

资本资产定价模型

三.国资委的EVA核算

国资委的EVA计算公式

EVA考核细则

国资委的三个有利于

四.EVA的相关指标

净资产收益率(ROE)的介绍

EVA与净资产收益率的关系

MVA、FGV与EVA动力

课程练习:为什么在不同的条件下,EVA和ROE会呈相反的变化趋势

五.EVA与企业日常经营管理

EVA在投资决策中的运用

EVA在预算编制中的运用

EVA和各个部门工作的联系

小组讨论:主要业务部门的哪些活动会影响到公司的EVA

课堂练习:EVA与NPV的投资分析

六.EVA的实施

EVA的4M体系

EVA的实施步骤

实施注意的要点

EVA向下渗透可能带来的问题

EVA中心的横向分解和纵向分解

案例分析:一国有企业EVA纵向分解的成功奥秘

EVA的奖金体系

传统的绩效激励制度

股票货股权奖励的缺陷

EVA的奖金体系(奖金池)详解

关键成功因素

老师介绍:黄老师

企业管理咨询师,高级会计师、有多年大型企业集团高级财务管理经验。

讲师背景

黄老师有20多年财务管理和培训经验,曾在大中华集团公司,河南羚锐股份有限公司,圣象集团担任财务经理。目前是咨询有限公司高级咨询顾问,上海企业管理咨询协会特聘财务讲师。

主讲课程:

<战略成本管理>、 <财务报表解读与分析>、 <非财务经理的财务管理>

《新会计准则》、《EVA》、《成本会计》、《会计制度设计》、《中国税制》、《财务管理》、《会计内控制度设计》

风格与效果:

反映层面—生动、互动,学员爱听,愿意参与;

学习层面—讲究知识链设计,真正让学员学有所得;

行为层面—“亮点”震憾+表格工具,让学员知行合一;

绩效层面—咨询与培训相结合,令效果全面提升


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四川人力资源培训,公开课、总裁班,专注于高端课堂,汇集行业顶级名师,每月有公开课,多年教学经验和丰富的学员活动,让学员学有所获,欢迎报读,报名咨询:01

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