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员工职业化培训课程内训

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有效期至长期有效 最后更新2019-09-11 01:04
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员工职业化培训课程内训

 主题一:职业化素养不是一朝一夕

1、企业需要什么人
?聊聊企业这回事
?经典案例:九段秘书的启示
    案例研讨:你准备做到哪段秘书?如何做到?
?专才与通才
2、职业化能力模型
?什么是职业化能力模型
?岗位专业技能
?职场通用技能
?冰山理论
3、职业精英应具备的职业素养
?遵守行业及岗位职业道德是基础
?职业精神中所包含敬业、负责、主动及忠诚精神的实质和内涵理解
?建立以结果为行为导向的积极心态
?积极进取的学习态度让你的职场生涯更富有生命力

主题二:为自己规划有生命力的职业生涯
1、如何理解和看待工作:
?案例研讨:西雅图鱼市的启示
?问题讨论:为何工作?为谁工作? 如何工作?
?职业还是事业
?案例解读:三个建筑工的精彩故事
?操之在我——我的选择决定我的行动
2、认识你自己
?性格学说——性格决定命运
?客观背景——不容忽视的要素
?职业竞争力——SWTO分析
3、关于目标
?目标制定的原则
?目标达成的关键因素
?为自己寻找用心工作的理由
?用文字描绘你的个人愿景
4、设计你的精彩人生
?职业发展路径与职业锚
?短期、中期、长期规划的阶段性策略
?避免职业规划的常见陷阱

主题三:精彩生活从解决问题开始
1、直面问题
?问题的真相
?问题的来源
?问题带来的问题
?解决问题的意义
2、问题解决之道
?问题确认
?问题分析
?提出解决方案
?评估风险
?执行并评估实施结果
3、心态是解决问题的终极密码
?心态的力量
?调节心态的有力工具
4、制定个人行动计划

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