有效期至长期有效 | 最后更新2019-09-11 04:12 |
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经理人的职业化培训
课程收益:
角色的转换与认知
掌握职业化的知识和思维
通过培训提高自我管理水准
掌握职业化经理人的必备心态及素养
【课程特色】
态度转变 + 从案例中学管理 +故事体悟+ 知识体系构建 + 操作演练=提升管理技能技巧
课程大纲:
第一部分:职业化素养的冰山模型
中层管理者职业化金字塔五步修炼系统
职业化魅力(影响和带动别人一起做事 )
职业化行为(用正确的方法去做事)
职业化形象(像做事的样子)
职业化道德(做正确的事情)
职业化心智(用正确的心态去做事)
西点军校的22条军规
企业打造明星员工的评判标准:
天下无不可将之兵
1、心态 2、可塑性3、能力4、责任心
带人就是带观念
植入和唤醒
什么是社会人?
社会人三大特点:生活化、感情化、自由化!
什么是企业人?
企业人三大特点:职业化、标准化、规范化!
从技术走向管理必备的好习惯
1) 习惯的价值与培养
2) 习惯与原则
3) 习惯之一:成果导向
过程和结果的关系
不同研发职位应完成的结果
追求过程的快乐还是成果的快乐
成果导向对研发管理者的要求
研讨:视频案例
点评:
4) 习惯之二:聚焦重点
5) 以终为始
第二部分:职业化思维的10项修炼
职业化思维的10条军规之一 心态决定一切
阳光心态
共赢心态
案例:放下的故事
职业化思维的10条军规之二 角色造就人格
定位决定格局
角色不清、立场不清、责任不清
谁偷了你的奶酪?--- 职场位置论
案例:美国人“好公民”角色定义
案例:公车站的插曲
职业化思维的10条军规之三 你的形象价值百万
建立起一个独特的品牌符号
你就是你所穿的
吸引追随者的是魅力而不是权力
案例:马英九成功的因素
职业化思维的10条军规之四 专业精神是无价的
比尔盖茨和巴菲特
蒙牛引发的思索
万科是个可怕的企业
“契约精神”——经理人职业化的内涵
职业化经理人的3个自我管理维度
1、时间管理的四大技巧
2、压力管理--增强逆境抵抗力和自我减压方法
3、情商管理—做自己的主人
职业化的经理人必须是沟通高手
1、沟通的三要素
2、一切的问题都是态度的问题 所有的缺失都源于沟通不力
3、沟通是倾听的艺术
案例:拿破仑的字典
职业化思维的10条军规之五 魔鬼藏在细节中
管理无小事
“在客户眼里,你代表公司”。
这首民谣说:
丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;
坏了一只蹄铁,折了一匹战马;
折了一匹战马,伤了一位骑士;
伤了一位骑士,输了一场战斗;
输了一场战斗,亡了一个帝国。
蝴蝶效应今昔谈
职业化思维的10条军规之六 没有任何借口
致加西亚的一封信
不为失败找借口;只为成功找方法
冰火两重天 --- 企业员工忠诚度
职业化思维的10条军规之七 结果证明价值
目标导向
企业的本质是交换结果
内地经理人职业化的两难
案例:唐骏读博与“黄金三跳”
职业化思维的10条军规之八 同一个形象 同一个声音
工作标准化
上下同欲者胜
案例:08奥运给我们的震撼
职业化思维的10条军规之九 没有完美的<
专家介绍:王艺霖
北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA)
北京大学经济研究所 培训顾问
北京大学江铃汽车中层特训班特约讲师
首都经济贸易大学人力研修班特约讲师
邮政储蓄银行特约讲师
新华保险特约讲师
主要经历:
北京清源堂医药 副总/人力总监
北京市科学技术委员会人才中心 人力副总
吉百利(中国)食品有限公司 培训经理
荣誉及奖项:
2009年北京市科委高新技术企业园区HR咨询成果奖
2010年荣获全国前沿金坛奖的最佳新锐奖
8年企业管理咨询与培训工作经历, 2000年在大型国企北京市科委工作3年,从一名基层的销售的员做起,做到管理层,曾在企业任职人力资源总监3年,中央教育电视台录播、山东济南电台连续直播嘉宾。
自2007年创业成立泰格方略管理咨询公司4年的时间,在培训过程中会讲很多自己的职场中的亲身感受和经历。有丰富的管理团队的经验,王老师会在自己的培训课程中加入自己总结的工作方法和技巧。2003年涉足企业培训及管理咨询行业,目前主要致力于《高效沟通》、《职业生涯规划》、《魅力女性修炼》、《职业素养》等课程的开发与讲解,为避免单纯认知培训中讲“大道理”的空泛效果,其培训借鉴了心理学的理伦基础,采用游戏、体验剧、练习及讨论等方式,使其成为真正体验式培训。
培训风格
王老师具有女性讲师独特的魅力,培训以务实风格见长,体态优雅、落落大方,语言精准、亲和力和感染力,运用十多年来在企业的管理经验,以生动活泼的方式在课堂上与学员分享经验。
王老师在培训中注重细节引导,擅于以问题带动思考,互动性强 ,通过让学员动手、动身、动心,在深刻的体验中感动并感悟;
主讲课程
王艺霖老师专长的领域包括:
沟通系列课程: 《高效沟通》、
员工职业化系列: 《打造员工职业化》、《新员工职场第一堂课》、《赢在职场》
高效管理系列 : 《七个好习惯在管理中的运用》、《高绩效团队的建设》、《时间管理与自我管理》、《目标管理》
个人修养系列: 《魅力女性修炼》、《态度胜于能力》
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