心理学与员工绩效面谈)

【课程价格】：1980元

【课程时长】：1天  6小时/天 

【备注】：小班授课，限招35人。以报名先后顺序为准，满班后的报名学员自动转为下期。

【课程概述】：
作为HR或者部门管理者，你在和员工一起工作的过程中遇到过下面的困惑吗？  
1.有了非常多的管理和面谈经验，有时还是无法很好地把控面谈的过程？
2.自己真正为员工成长着想，却无法帮助员工意识到这一点？
3.很难开口和某些员工谈缺点和不足，担心出现冲突，影响同事关系和合作？
4.面对我行我素的员工，你是否有些束手无策，无可奈何？
5.面谈中谈到的员工问题，却无法使其在工作中产生实质性的改变？
6.面谈后自己的情绪受到影响，消耗心理能量过多？

【培训收益】：
1.你可以了解个性的复杂性，并用来了解你的员工，以及了解自己的哪些部分会影响到面谈过程。
2.你可以在了解对方的基础之上，学会步步层递式表达。
3.你可以逐渐运用不同的面谈技术，站在员工的角度、洞察情绪和想法，并能够有针对性地应对。
4.你可以找到合适的语言去表扬员工，同时也可以找到合适的语言去提及员工的缺点，并能够逐渐促成员工的改变。
5.你可以减少个人情绪对面谈过程的影响，使自己工作更高效。

【课程对象】：企业中高层管理者、HR、部门负责人、跨部门协调者等

【授课风格】：
•科班出身的优秀咨询师，深厚的专业功底
•亲和力强，娓娓道来，如沐春风
•引导思考、适时互动，参与体验
•学以致用，深信培训后留给学员的才是最重要的
•学员反馈好，好评率90%-98%

【经典课程系列】
1.面试官高效面试技巧——心理测评技术在招聘中的应用
2.绩效面谈的技巧和策略——心理咨询技术在面谈中的应用
3.用“心”管理——提升管理效能的策略
4.职场沟通之道——常见职场人格的分析和应对
5.读人的策略——肢体语言在职场中的应用
6.企业裁员危机干预——裁员面谈和心理干预策略
7.有效沟通，助您翱翔职场——PAC理论与职场沟通之道
8.建立信任感——倾听和共情在HR沟通中的应用
9.放飞心灵，翱翔职场——压力下的应对智慧
10.我的职场我做主——如何做好职业生涯规划
11.拓荒心灵，平衡生活——了解心理学，促进自我了解
12.走进心理咨询，助推职场发展——利用心理咨询提升工作绩效和生活品质
13.两性差异与情感沟通——提升情感质量的奥秘
14.恋爱心理学——人际沟通中的个人魅力提升和沟通策略

【培训及服务过的客户】：